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Lieferanten-News

USA – GLI erweitert sein Professional-Services-Team

By - 23. Juli 2014

Die Professional Services-Abteilung von GLI ist seit ihrer Gründung im Jahr 2012 schnell gewachsen, und jetzt hat das Führungsteam der Abteilung einen erfahrenen erfahrenen Lotterie-IT-Experten eingestellt. Wade Dauphinee ist als Manager of Professional Services zu GLI gekommen. Dauphinee bringt fast zwei Jahrzehnte IT-Erfahrung zu GLI mit, darunter zehn Jahre in der Lotterie- und Glücksspielbranche. In seiner Funktion wird er direkt mit den Kunden von GLI Professional Services zusammenarbeiten und Mehrwert-Beratungsdienste in den Bereichen Governance, Risiko und Compliance sowie technische Dienstleistungen erbringen.

Zuletzt war Dauphinee bei der Atlantic Lottery Corporation tätig, wo er seine Fähigkeiten bei der Leitung großer IT-Projekte weiter verfeinerte, von der Kernbewertung von RFPs für den Ersatz von Lotteriesystemen über Gaming Wide Area Network (WAN), Telefonie bis hin zum IT-Outsourcing.

Salim Adatia, CEO von GLI Canada, sagte: „Wir freuen uns, Wade im Führungsteam von Professional Services begrüßen zu dürfen. Wade ist eine bewährte Führungskraft mit einem beneidenswerten fundierten Wissen, von dem sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter profitieren werden.“

„Da der Bereich Professional Services von GLI weiter wächst, ist es wichtig, dass wir weiterhin das Vertrauen bestehender und potenzieller Kunden gewinnen. Einen erfahrenen Profi wie Wade in unser Führungsteam zu holen, ist ein starkes Signal dafür, dass wir es mit unserem Geschäft ernst meinen und uns dieses Vertrauen jeden Tag verdienen“, sagte Gregory Doucette, Professional Services Director.

Dauphinee bringt umfassende Kenntnisse komplexer Lotterie-IT-Probleme zu GLI ein. Er ist bekannt für seine Fähigkeiten in den Bereichen Informationssicherheitsmanagement, Sicherheitsprozessdesign, IT-Governance und Betriebsrahmen, Business Continuity Management (BCM) und Disaster Recovery Plan (DRP) sowie Risikomanagementmethoden. Seine bewährten Führungsqualitäten haben es früheren Arbeitgebern und Kunden ermöglicht, Risiken zu reduzieren, den Schutz sensibler Informationen zu erhöhen und gleichzeitig die Effizienz zu steigern.

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