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Spanien – Arbeitnehmerrechte werden durch neues Abkommen in Kastilien-La Mancha geschützt

Nach rund sechsmonatigen Verhandlungen haben Mitglieder von zwei der größten Gewerkschaften Spaniens eine Vereinbarung mit dem Verband der Gaming-Unternehmer aus Kastilien-La Mancha (EJUCAMAN) unterzeichnet, die dazu beitragen wird, die Rechte der Gaming-Arbeiter in der Autonomen Gemeinschaft Kastilien-La Mancha weiter zu schützen .

Gewerkschaftsfunktionäre haben ihre Hoffnung zum Ausdruck gebracht, dass in ganz Spanien bald weitere ähnliche Vereinbarungen getroffen werden könnten, die als regionaler Tarifvertrag für Casinos und Casino-Gaming-Einrichtungen in Kastilien-La Mancha bekannt sind. Die Vereinbarung wurde von zwei der größten Gewerkschaften Spaniens unterzeichnet: den Arbeiterkommissionen (spanisch: Comisiones Obreras, CCOO) und der Allgemeinen Arbeitergewerkschaft Spaniens (spanisch: Unión General de Trabajadores UGT). Die neue Vereinbarung gilt bis 2020.

In einer von der UGT veröffentlichten Erklärung heißt es: „Als Mehrheitsgewerkschaft des Sektors mit mehr als 90 Prozent Vertretung in Kastilien-La Mancha ist es UGT und CCOO gelungen, die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer in diesem Sektor zu regulieren, die bisher ungeschützt waren.“ . . . Diese Vereinbarung löst die Situation, die wir bisher als ernst für die Arbeitnehmer der neuen Casinos und Casino-Glücksspieleinrichtungen erachteten, die kürzlich in der Region eröffnet wurden.“

Der Erklärung zufolge war eine Einigung erforderlich, da die Arbeitnehmer keinen Schutz hatten: „Diese Arbeitnehmer verfügten über keinen rechtlichen Rahmen für den Sektor, der ihre Arbeitsbedingungen festgelegt hätte, so dass ihre Arbeitsrechte im Vergleich zu Arbeitnehmern in anderen Sektoren in einem rechtlichen Schwebezustand gesunken wären.“ ” Die Gewerkschaft sagte, dass in Zukunft alle Unternehmen in diesem Sektor „Situationen unlauteren Wettbewerbs vermeiden müssen, die durch die Arbeitsreform der Zentralregierung begünstigt werden, und menschenwürdige Bedingungen für alle Arbeitnehmer in diesem Sektor gewährleisten müssen.“

Auch die UGT bezeichnete den Text des neuen Abkommens als „Pionier in ganz Spanien“ und sei das erste Abkommen dieser Art, das im Land unterzeichnet wurde. Die Gewerkschaft äußerte auch die Hoffnung, dass andere Regionen „den mit dieser Verhandlung begonnenen Weg fortsetzen“ würden.

Die Vereinbarung war eine Reaktion auf das schnelle Wachstum der Glücksspielbranche in der Region. Das Gran Casino de La Mancha wurde im September letzten Jahres eröffnet. Insgesamt wurden 3 Mio. Euro in das Casino investiert, wodurch rund 90 bis 120 neue Arbeitsplätze geschaffen werden. Das Projekt, das von der Grupo Ballesteros, dem in Valladolid, Spanien ansässigen Betreiber und Casino-Geschäftsmann Sánchez Colilla, betrieben wird, wurde erstmals im März angekündigt, nachdem der Regierungsrat von Kastilien-La Mancha die Eröffnung eines neuen Casinos in der Stadt genehmigt hatte. Sánchez Colilla betreibt in Spanien insgesamt acht Glücksspieleinrichtungen und verfügt bereits über vier Casinos in der autonomen Region Kastilien-La Mancha.