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Interaktiv

Malta – iSoftBet stellt im ehrgeizigen Vorstoß für 2022 drei C-Level-Führungskräfte ein

By - 25. Januar 2022

iSoftBet hat sein Führungsteam durch die Einstellung von drei wichtigen Führungskräften erweitert, um seinen starken Wachstumskurs fortzusetzen.

Der Anbieter hat Maor Barski als Chief Operations Officer, Pedro de Matos als Chief Finance Officer und Peter Nikashin als Chief Marketing Officer eingestellt.

Barski ist eine bewährte iGaming-Führungskraft mit über 10 Jahren Erfahrung in wichtigen Führungspositionen, zuvor hatte er Positionen bei GoWild Gaming und CSMS (Playtech Company) inne.

De Matos verfügt über umfangreiche Branchenerfahrung, da er leitende Positionen bei Aristocrat und TCSJOHNHUXLEY innehatte.

Nikashin kommt von Play'n GO, wo er Marketingleiter war. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Branchenmarketing und war zuvor sowohl bei B2B- als auch bei B2C-Marken in zahlreichen Märkten tätig.

Die drei schließen sich einem beeindruckenden Führungsteam an, während der Lieferant in regulierten Gerichtsbarkeiten weiterhin erfolgreich ist. Das Produktportfolio wird ständig um Premium-Content- und Engagement-Lösungen erweitert, darunter kürzlich auch das hochgradig anpassbare Jackpot-Tool.

Barski kommentierte: „iSoftBet ist ein Anbieter mit einem hervorragenden Ruf und es ist eine sehr aufregende Zeit, sich ihnen anzuschließen. Mit mutigen Plänen freuen wir uns auf ein großartiges Jahr.“

De Matos fügte hinzu: „ISoftBet ist ein führender Anbieter, der sich auf regulierte Märkte konzentriert und den Spielern erstaunliche Spielerlebnisse bietet. Er sticht heraus und ich freue mich, mich ihnen anzuschließen.“

Nikashin erklärte: „Sofort erkennbare Produkte, gepaart mit einer starken Wertschätzung für Innovation, machen iSoftBet zu einem auffälligen Anbieter, und ich freue mich sehr auf das bevorstehende Abenteuer.“

Apropos Termine, Nir Elbaz, CEO von iSoftBet, sagte: „2021 haben wir als Unternehmen große Fortschritte gemacht und wir freuen uns, der iSoftBet-Familie drei wichtige Führungskräfte hinzufügen zu können, die alle fantastische Branchenkenntnisse und Erfahrungen mitbringen. „Wir haben ehrgeizige Ziele und diese Ernennungen werden uns zweifellos auf unserer weiteren Reise helfen.“

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