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USA – MGM Resorts wurde von Forbes zu einem der besten Arbeitgeber der Welt ernannt

MGM Resorts International wurde auf der Forbes-Liste der 107 weltbesten Arbeitgeber für 750 auf Platz 2020 geführt. MGM Resorts ist das einzige Unternehmen am Las Vegas Strip, das es auf die Liste geschafft hat.

Forbes hat sich mit dem Marktforschungsunternehmen Statista zusammengetan, um zum vierten Mal im Jahr die Liste der besten Arbeitgeber der Welt zu erstellen. Sie befragten 160,000 Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte aus 58 Ländern, die für Unternehmen mit Niederlassungen in mehreren Ländern oder Regionen arbeiten. Die endgültige Liste besteht aus 750 multinationalen und großen Unternehmen mit Hauptsitz in 45 Ländern.

Weitere in der Kategorie „Reisen und Freizeit“ aufgeführte US-Unternehmen sind Marriott International (Nr. 28), Royal Caribbean Cruises (Nr. 134), Hyatt Hotels (Nr. 170) und Intercontinental Hotels Group (Nr. 219).

„Wir fühlen uns geehrt, dieses prestigeträchtige Ranking von Forbes zu erhalten. Wir haben die talentiertesten, belastbarsten und qualifiziertesten Mitarbeiter unserer Branche und diese Anerkennung ist ein Beweis für ihr Engagement und Engagement für den Gästeservice, für die Fürsorge füreinander und für unser Unternehmen. „Diese Nachricht ist ein Moment großen Stolzes für die Menschen von MGM“, sagte Jyoti Chopra, Chief People, Inclusion and Sustainability Officer von MGM Resorts.

Seit 2016 hat MGM Resorts seine umfassende Initiative zur Mitarbeiterbindung durch neue Programme und Plattformen ergänzt, darunter Anerkennungsinitiativen, Beurteilungen mit nach oben gerichtetem Feedback für Manager und ein verbessertes onlinebasiertes Kommunikationsportal, das Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, sich gegenseitig auszutauschen und über das Unternehmen auf dem Laufenden zu bleiben Nachricht.

Alle Umfragen waren anonym, sodass die Teilnehmer ihre Meinung offen äußern konnten. Die Umfragen wurden fortlaufend von Juni bis Juli durchgeführt und die Teilnehmer wurden gebeten, ihre Bereitschaft einzuschätzen, ihren eigenen Arbeitgeber Freunden und Familie zu empfehlen. Sie wurden außerdem gebeten, ihre Zufriedenheit mit den Reaktionen ihrer Arbeitgeber auf Covid-19 zu bewerten und ihre Arbeitgeber nach Image, wirtschaftlichem Fußabdruck, Talententwicklung, Geschlechtergleichheit und sozialer Verantwortung zu bewerten.