Betreibernachrichten

USA – Las Vegas Sands kündigt gemeinschaftliche Investitionen in lokale Diversity-Organisationen an

Las Vegas Sands hat eine Investition von 400,000 US-Dollar in Gemeinschaftsorganisationen angekündigt, die sich durch Sands Cares, das Gemeinschaftsengagement- und Wohltätigkeitsprogramm des Unternehmens, für die Stärkung von Minderheiten und ethnisch vielfältigen Gruppen einsetzen. Durch diese Partnerschaften konzentriert sich Sands darauf, der Gemeinschaft dabei zu helfen, systemischen Rassismus zu bekämpfen und inhärente Hindernisse für Aufstieg und Chancen zu beseitigen.

Die Diversity-Community-Engagement-Strategie von Sands Cares umfasst zwei Prioritäten: Bildung und Mentoring zur Unterstützung der Stärkung von Jugendlichen und Arbeitskräften sowie die Förderung sozialer Gerechtigkeit durch Interessenvertretung und Sensibilisierung. Zu den Organisationen, die in diesen Bereichen Fördermittel erhalten, gehören Nevada Partners, 100 Black Men Las Vegas, die Urban Chamber of Commerce Las Vegas, Hope for Prisoners, Mastering Mindsets Las Vegas, National Coalition of 100 Black Women, Inc. – Las Vegas und die Las Vegas Urban League.

„Da die rassenbezogenen Ereignisse des Jahres 2020 eine tiefergehende und leidenschaftlichere Diskussion über die Auswirkungen des systemischen Rassismus in unserer Gesellschaft ausgelöst haben, haben wir uns intensiv damit beschäftigt, wie unser Unternehmen Rassenprobleme wirksamer angehen und ein Katalysator für positive Veränderungen sein kann.“ “, sagte Ron Reese, Senior Vice President für globale Kommunikation und Unternehmensangelegenheiten bei Las Vegas Sands. „Wir haben maßvolle Schritte unternommen, um auf die Bedürfnisse und Standpunkte unserer Teammitglieder zu hören, und haben uns mit wichtigen Führungskräften von Organisationen getroffen, die verschiedene Gruppen dazu befähigen, besser zu verstehen, wie wir ihre Initiativen vorantreiben und Lösungen anbieten können.“

Im Rahmen der Diversity-Community-Engagement-Strategie von Sands Cares stellt Sands Nevada Partners eine Finanzierung in Höhe von 250,000 US-Dollar zur Verfügung, eine der bisher größten Unternehmensspenden der Organisation, um Bildung und Jugendentwicklung im West Las Vegas Promise Neighborhood zu fördern. Mit den Mitteln werden Alphabetisierungsprogramme, verschiedene Jugendcamps und Mentoring-Programme sowie das demnächst eröffnete Youth Empowerment Center unterstützt, das Möglichkeiten in Technologie und Kunst bieten wird, um die Jugendbildung voranzutreiben.

Laut Nevada Partners sind Familien, die in West-Las Vegas leben, überwiegend farbige Menschen, haben mehr soziale Probleme und Verhaltensprobleme, haben niedrigere Testergebnisse und brechen häufiger die Schule ab und leiden unter hohen Kriminalitätsraten, Arbeitslosigkeit, Hunger und eingeschränktem Zugang zu bezahlbarem Wohnraum. Investitionen in Bildung und Jugendförderung stehen im Mittelpunkt der Arbeit der Organisation und sind ihre größte Chance, Veränderungen herbeizuführen.

„Dieses Jahr markiert einen Moment in der Zeit, in dem sich die Menschen dafür entscheiden, diese seit langem bestehenden und manchmal ignorierten Probleme stärker zu unterstützen“, sagte Kenadie Cobbin-Richardson, Geschäftsführerin von Nevada Partners. „Wir sind Las Vegas Sands dankbar für sein wirklich authentisches Engagement, bei dieser Arbeit den entscheidenden Impuls zu geben. Es ist wirklich wirkungsvoll, wenn sich die Menschen hinter den Investitionen darum kümmern, und genau das bekommen wir von Sands.“

Im Rahmen der Diversity-Community-Engagement-Strategie spendet Sands Cares außerdem 100,000 US-Dollar an 100 Black Men Las Vegas, um das CrossRoads-Mentoring- und Life-Skills-Programm, das Pathways to Public Service-Programm, die öffentliche Radio-Talkshow KCEP Teen Talk und die COVID-19-Community zu unterstützen PSA-Programm, das den Gemeindemitgliedern Masken, Handschuhe und Desinfektionsmittel zur Verfügung stellt. Darüber hinaus werden Sands und 100 Black Men of Las Vegas zukünftige Möglichkeiten der Zusammenarbeit wie Praktika und Mentoring erkunden.

„Die Spende von Sands Cares wird einen exponentiellen Einfluss auf diese Programme haben; Beispielsweise können wir durch das CrossRoads-Programm die Zahl der betreuten Jugendlichen mehr als verdoppeln und unsere Reichweite auf verschiedene Altersgruppen ausdehnen“, sagte Gentry Richardson, Präsident und Geschäftsführer von 100 Black Men Las Vegas. „Wir haben bereits mit Sands an unserem Stipendienprogramm und anderen Projekten zusammengearbeitet, aber diese neue Auszeichnung ist eine der bedeutendsten, die wir von einer Organisation in Las Vegas erhalten haben.“

Um die Diversity-Community-Engagement-Strategie von Sands Cares abzurunden, hat Sands auch eine Reihe von Beiträgen an die anderen benannten lokalen Organisationen geleistet, die sein Engagement für die Beseitigung von Barrieren, mit denen Minderheiten und ethnische Gemeinschaften konfrontiert sind, durch Bildungs-, Mentoring- und soziale Gerechtigkeitsinitiativen weiter vorantreiben werden.