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USA – Der Gaming-Produktionssektor erzeugt einen wirtschaftlichen Einfluss von 55.8 Milliarden US-Dollar

Laut einem heute von der Association of veröffentlichten umfassenden Bericht generierte die globale Gaming-Zulieferindustrie einen wirtschaftlichen Gesamteinfluss von 55.8 Milliarden US-Dollar, unterstützte mehr als 202,000 Mitarbeiter, darunter 61,700 direkte Mitarbeiter, und unterstützte im Jahr 14.1 Löhne und Gehälter in Höhe von insgesamt 2018 Milliarden US-Dollar Hersteller von Spielgeräten (AGEM).

Der Bericht mit dem Titel „Impact Analysis: Global Gaming Supplier Industry“ war das Ergebnis einer unabhängigen Studie, die von AGEM in Auftrag gegeben und vom angesehenen Forschungsunternehmen Applied Analysis mit Sitz in Nevada durchgeführt wurde. Der Bericht stellt eine wiederkehrende Aktualisierung und den bisher umfassendsten Überblick über die globale Gaming-Zulieferbranche dar, der die Größe und den Umfang dieses technologiegetriebenen Sektors analysiert und insbesondere die globale Reichweite der AGEM-Mitglieder identifiziert, die alle regulierten Gaming-Märkte der Welt abdeckt.

Mit 175 Mitgliedsunternehmen in 23 Ländern ist AGEM durch die weltweit größten Spielautomatenunternehmen und AGEM-Goldmitglieder AGS, Ainsworth Game Technology, Aristocrat Technologies, Everi, International Game Technology PLC (IGT), Konami Gaming, Merkur Gaming und Novomatic Group verankert , Wissenschaftliche Spiele und Sega Sammy Creation. Zur AGEM-Mitgliedschaft gehören auch Unternehmen, die in den Bereichen Lotterien, Systeme, Tischspiele, Online/Interaktiv, Sportwetten, mobile Apps, Spieleentwicklung, Automatenkomponenten sowie unterstützende Produkte und Dienstleistungen für die Glücksspielbranche tätig sind.

Einschließlich direkter (20.7 Milliarden US-Dollar), indirekter (15.9 Milliarden US-Dollar) und induzierter (19.2 Milliarden US-Dollar) Auswirkungen erwirtschaftete das Segment der globalen Gaming-Anbieter im Jahr 55.8 eine Wirtschaftsleistung (Umsatz) von insgesamt 2018 Milliarden US-Dollar.

Einschließlich direkter (5.6 Milliarden US-Dollar), indirekter (3.9 Milliarden US-Dollar) und induzierter (4.6 Milliarden US-Dollar) Auswirkungen unterstützt das Segment der globalen Glücksspielanbieter insgesamt rund 14.1 Milliarden US-Dollar an jährlichen Löhnen und Gehältern für 61,715 direkte, 54,856 indirekte und 85,869 induzierte Mitarbeiter , mit Multiplikatoreffekt, von 202,440 Mitarbeitern. In den letzten fünf Jahren ist die Zahl der Direktbeschäftigten von 5 auf 50,594 gestiegen, was einer Steigerung von 61,715 Prozent entspricht.

Der durchschnittliche Direktlohn pro Mitarbeiter in der Branche erreichte im Jahr 91,240 etwa 2018 US-Dollar, was einen erheblichen Aufschlag gegenüber dem aktuellen US-Durchschnittsjahreslohn von 51,960 US-Dollar darstellt, wie vom Bureau of Labor Statistics angegeben.

Die Branche hat in Nevada einen besonders starken Einfluss und beschäftigt insgesamt ein breites Spektrum an Arbeitskräften, darunter hochqualifizierte technische Fachkräfte und Ingenieure, die jährlich für Hunderte Millionen Dollar an Forschungs- und Entwicklungsausgaben verantwortlich sind.

„Bestehende Anbieter wachsen und neue Spieler betreten den Markt und dieser Bericht spiegelt genau einen dynamischen Sektor wider, der sich auf Innovationen für Gaming-Märkte auf der ganzen Welt konzentriert“, sagte Marcus Prater, Executive Director von AGEM. „Zusammenfassend zeichnet der Bericht ein Bild einer insgesamt gesunden Glücksspielbranche, in der kommerzielle Casinos und Stammesbetriebe von fortschrittlichen Technologien und Spielinhalten einer Vielzahl kreativer Anbieter profitieren, um ihr Geschäft auszubauen und ihren Kunden gleichzeitig neue und aufregende Formen anzubieten.“ Unterhaltung."

Keiner der Befragten geht davon aus, dass sein Personalbestand in den nächsten 12 Monaten sinken wird, wobei fast die Hälfte der Befragten (46 %) mit einer Personalaufstockung rechnet. Eine überwältigende Mehrheit der Befragten (92 Prozent) geht davon aus, dass sich die Nachfrage nach ihren Produkten und Dienstleistungen in den nächsten 12 Monaten verbessern wird. Fast drei Fünftel der Befragten (58 Prozent) gehen davon aus, dass sich die wirtschaftlichen Bedingungen in den nächsten 12 Monaten verbessern werden. Die Befragten äußerten sich auch positiv zu den von Mitarbeitern gesponserten Gesundheits- und Ruhestandsprogrammen, dem Einkauf bei lokalen Anbietern und der Erhöhung der Mitarbeiterzahlen und Gehälter.