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Schweden – CEO von Scout Gaming: „Die Ausgaben und der Personalbestand des Unternehmens waren viel zu hoch“
By Klaus - 22. August 2022
Der amtierende CEO Niklas Jönsson kommentierte die enttäuschenden Zwischenergebnisse der Scout Gaming Group und gab zu, dass die Ausgaben und der Personalbestand des Unternehmens „viel zu hoch“ seien.
Die Einnahmen aus dem Glücksspielgeschäft von Scout beliefen sich im zweiten Quartal auf 2 Mio. SEK, was einem Rückgang von 4.2 Prozent entspricht. Davon entfielen 47 Mio. SEK auf den B2B-Umsatz (Rückgang um 1.8 Prozent), während der B30C-Umsatz um zwei Drittel auf 2 Mio. SEK zurückging.
In den ersten sechs Monaten des Jahres 2022 beliefen sich die Einnahmen aus dem Glücksspielbetrieb auf 10.9 Mio. SEK – ein Rückgang von 40 Prozent.
„Das zweite Quartal war eine intensive Zeit, in der ich gemeinsam mit dem Management und dem Vorstand viele für das Unternehmen existenzielle Entscheidungen eingeleitet und umgesetzt habe“, sagte Niklas Jönsson, amtierender CEO.
„Ich komme zu dem Schluss, dass die Ausgaben und der Personalaufwand des Unternehmens im Vergleich zu den Einnahmen, die über einen längeren Zeitraum erzielt wurden, viel zu hoch waren. Wir haben daher die Organisationsstruktur und das Management geändert, um uns an das neue Geschäft anzupassen.
„Das im zweiten Quartal gestartete Restrukturierungsprogramm zur Bewältigung der oben genannten Herausforderungen hat bereits Wirkung gezeigt und die vollständige Wirkung wird sich im vierten Quartal zeigen.
„Zu diesem Zeitpunkt werden wir unsere Belegschaft seit Jahresbeginn auf insgesamt 63 Mitarbeiter innerhalb der Gruppe halbieren, um die Organisation zu verschlanken und unsere Kunden durch effizientere Lieferprozesse besser zu unterstützen.“
Niklas fügte hinzu: „Ich freue mich auf die Zukunft von Scout mit mehreren vielversprechenden Projekten und Integrationen, die auf mehr Wachstum abzielen.
„Die Verwirklichung unseres Plans wird jedoch eine Menge Arbeit, eine weitere Optimierung und eine messerscharfe Konzentration von uns allen in der Organisation erfordern.“
