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Kroatien – Doppelte Einstellung signalisiert Huddles zukünftige Wachstumsabsicht

Huddle, der iGaming-Technologieentwickler der nächsten Generation, hat Josipa Marenić und Mário Silva als neue Head of People and Culture bzw. Senior Product Manager eingestellt, wodurch sich mehr Branchentalente dem schnell wachsenden Startup anschließen.

Marenić, die Positionen unter anderem bei den in Kroatien ansässigen Softwareanbietern Lemax und Deegloo innehatte, bringt jahrelange Erfahrung im Personalmanagement mit. Silva verfügt über mehr als sieben Jahre Branchenerfahrung und hatte zuletzt leitende Positionen bei OpenBet inne.

Marenić wird ihre tiefgreifenden Kenntnisse im Personalbereich nutzen, um Huddles positive Kultur der teambasierten Entwicklung weiter zu stärken, wobei Silva mit seinen umfassenden Kenntnissen in der Produktentwicklung Huddles Portfolio an Gaming-Lösungen der nächsten Generation weiter bereichern wird.

Die beiden schließen sich der wachsenden Zahl neuer Neueinstellungen des Unternehmens an, darunter VP Compliance Zeljka Perkovic, Senior Software Engineer Piotr Droździel und Quantitative Analyst Klavs Riekstins, die alle große Unternehmen verlassen haben, um sich der einzigartigen Empowerment-Kultur von Huddle anzuschließen.

Das Unternehmen ist einer der zukunftsorientiertesten und fortschrittlichsten Anbieter in der sich schnell verändernden Branche und entwickelt fortschrittliche, proprietäre datengesteuerte Technologielösungen, die darauf ausgelegt sind, das Benutzererlebnis zu verändern und das wahre Potenzial von iGaming-Betreibern auszuschöpfen.

Das Unternehmen wurde Ende 2020 gegründet und sammelte 3 Millionen US-Dollar an Risikokapital-Startkapital. Es nutzt ein Micro-Services-Modell und entwickelt und implementiert alle Komponenten einer vollautomatischen Wettplattform – einschließlich Handel, Quoten-Feeds und Risikotechnologie – nacheinander.

Die Software von Huddle basiert auf KI und Tools für maschinelles Lernen, um Verhaltensdaten zu analysieren und Betreibern dabei zu helfen, ihre Effizienz in mehreren Gerichtsbarkeiten zu steigern, Risiken zu verwalten und zu optimieren und die Sportwetten-Stars der Zukunft zu formen.

Francesco Borgosano, CEO und Mitbegründer von Huddle, sagte: „Ich freue mich, Josipa und Mário bei Huddle begrüßen zu dürfen. Sie haben beide sofort von unserer zukunftsorientierten Kultur profitiert und ihre Erfahrung in der Branche wird in unserem wachsenden Team sehr geschätzt.

„Die Qualitäten, die Huddle bietet, und die Kultur, die wir schaffen, ziehen einige erstaunliche Branchentalente an, und da diese derzeit hoch im Kurs stehen, zeichnen diese jüngsten Ernennungen Huddle als eines der attraktivsten Angebote im Wett- und Gaming-Sektor aus.“ Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit mit Josipa und Mário und unseren vielen Neueinstellungen.“

Josipa Marenić, Leiterin Menschen und Kultur, Huddle, sagte: „Ich freue mich sehr, in einer so aufregenden Wachstumsphase des Unternehmens zu Huddle zu kommen. Alle meine neuen Kollegen sind Experten auf ihrem Gebiet und das ist ein Beweis für die positive Kultur, die hier gepflegt wird. Ich kann es kaum erwarten, loszulegen!“

Mário Silva, Senior Product Manager bei Huddle, sagte: „Obwohl Huddle erst etwas mehr als ein Jahr alt ist, macht es bereits einen großen Unterschied in der Wett- und Glücksspielbranche, und das gefällt mir. Der Fokus des Unternehmens auf Exzellenz und zukunftsweisende Ideen macht es zu einem der attraktivsten Unternehmen für die Besten und Klügsten der Branche – es ist ein fantastischer Arbeitsplatz.“