Die Mitarbeiter von Penn Entertainment wollen, dass Casinos zu 100 Prozent rauchfrei sind
Während sich die Aktionäre von Penn Entertainment darauf vorbereiten, nächste Woche über eine Resolution abzustimmen, in der das Unternehmen aufgefordert wird, die geschäftlichen Vorteile einer Rauchverbotsregelung zu bewerten, haben die Mitarbeiter von Penn einen offenen Brief veröffentlicht, in dem sie CEO Jay Snowden auffordern, sich zu einer 100-prozentigen Rauchverbotsrichtlinie in allen Penn-Casinos zu verpflichten.
„Wir sind Teil einer wachsenden nationalen Bewegung von Casino-Mitarbeitern, die glauben, dass wir uns nicht zwischen unserer Gesundheit und unserem Arbeitsplatz entscheiden müssen“, sagte Joe Hafley, Sicherheitsbeamter im Hollywood Casino am Kansas Speedway und Gründer von CEASE Kansas. „Die Gesundheitsrisiken sind unbestreitbar. Passivrauchen verursacht Lungenkrebs, Herzkrankheiten und Atemwegserkrankungen. Laut CDC sterben in den USA jährlich fast 41,000 erwachsene Nichtraucher an den Folgen von Passivrauchen. Keine andere Branche lässt solche vermeidbaren Schäden an ihren Mitarbeitern zu.“
Passivrauchen ist nachweislich gesundheitsschädlich, und kein Lüftungssystem kann es verhindern. Laut dem US-amerikanischen Gesundheitsminister ist selbst kurzfristige Belastung schädlich. Eine Studie aus dem Jahr 2023 im International Journal of Environmental Research and Public Health bestätigte, dass die Konzentration schädlicher Feinstaubpartikel (PM2.5) in Casinos, in denen Rauchen erlaubt ist, die EPA-Standards bei weitem überschreitet. Darüber hinaus stellt die American Society of Heating, Refrigerating and Air-Conditioning Engineers (ASHRAE) – die Ingenieure, die Lüftungssysteme entwickeln – klar: „Es gibt derzeit kein verfügbares oder voraussichtliches Lüftungs- oder Luftreinigungssystem, das die Gesundheitsrisiken von [Tabakrauch in der Umgebung] ausreichend kontrollieren oder signifikant reduzieren kann.“
ein akzeptables Niveau.“
„Penn-Mitarbeiter, Gäste und sogar Ihre Nichtraucher-Gäste werden unnötigerweise ausgesetzt
diese toxischen Bedingungen. Die wirtschaftlichen Argumente für einen Verzicht auf Rauchen sind überzeugend – und werden immer überzeugender. Insgesamt geben nur 11 Prozent der Amerikaner an, regelmäßige Raucher zu sein, und ganze 75 Prozent der amerikanischen Erwachsenen – darunter auch regelmäßige Casinobesucher – unterstützen laut dem Surgeon General rauchfreie Richtlinien. In Märkten wie Maryland und Massachusetts, wo rauchfreie Casinos die Norm sind, sind die Umsätze stark und konstant geblieben. Ein Bericht von C2023 Gaming aus dem Jahr 3 mit dem Titel „Evaluation of Post-Pandemic Non-Smoking Trends in US Casinos“ stellte fest: „Daten aus mehreren Märkten zeigen deutlich, dass ein Rauchverbot nicht länger zu einem dramatischen Rückgang der Glücksspieleinnahmen führt. Tatsächlich scheinen Nichtraucher-Hotels besser abzuschneiden als ihre Pendants, in denen das Rauchen weiterhin erlaubt ist.“
„Die Vorteile gehen über das Endergebnis hinaus: geringere Reinigungskosten, geringeres Brandrisiko, verringerte
Heizungs-, Lüftungs- und Klimawartung sowie niedrigere Versicherungsprämien. Die Dynamik verändert sich deutlich. In Kansas wurden parteiübergreifende Gesetzesentwürfe eingebracht, um Casinos rauchfrei zu machen. Missouri und Iowa treiben ähnliche Maßnahmen voran. Auch in Rhode Island wächst die Dynamik, die Raucherlücke in Casinos zu schließen. Und in New Jersey setzt sich eine engagierte, von Arbeitern geführte Kampagne weiterhin für Veränderungen in Atlantic City ein. „Wir sind nicht allein – und wir werden nicht verschwinden.“
Nächste Woche stimmen die Aktionäre über eine Resolution ab, die Penn Entertainment auffordert, die geschäftlichen Vorteile eines rauchfreien Betriebs zu prüfen. Als Casino-Mitarbeiter, die diese Realität täglich erleben, sind wir überzeugt, dass die Faktenlage bereits klar ist: Der Schutz Ihrer Mitarbeiter und die Modernisierung Ihrer Casino-Umgebungen ist nicht nur richtig, sondern auch klug. Wir fordern Sie dringend auf, jetzt zu handeln und die Branche in Sachen Gesundheitsschutz, Respekt vor den Mitarbeitern und der Einhaltung der von Penn Entertainment erklärten Verpflichtung zur unternehmerischen Verantwortung anzuführen.“
