Kiron Interactive ernennt Prashika Rambaran Murugan zur Leiterin für Personal und Kultur
Kiron Interactive, der preisgekrönte Anbieter von virtuellen Sportarten und Next Gen Casino-Inhalten, hat Prashika Rambaran Murugan zum Head of People and Culture ernannt.
Murugan kommt von SD Guthrie International zu Kiron Interactive, wo sie Executive Manager für Human Resources war. Darüber hinaus hatte sie leitende HR-Positionen bei Mintek und Pernod Ricard inne. Die Gaming-Branche ist für Murugan eine neue Branche, doch ihre Erfahrung im Personalwesen ist unübertroffen: Sie verfügt über mehr als 17 Jahre Erfahrung in der kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung in verschiedenen Branchen. Sie verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Umsetzung von HR-Strategien, -Transformationen und -Operationen auf nationaler und globaler Ebene und ist hochqualifiziert in den Bereichen Talentmanagement, Total Rewards, HR-Analytik und der Gestaltung von Mitarbeiterleistungen. Kiron wird ihre Fähigkeiten und Erfahrungen sowie ihre strategische Denkweise, ihren ausgeprägten Geschäftssinn und ihre Leidenschaft für Personalentwicklung und -kultur bei der weiteren rasanten Expansion des Unternehmens einbringen können.
Steven Spartinos, Gründer und Co-CEO von Kiron Interactive, sagte: „Prashika ist eine talentierte und leidenschaftliche Expertin für Personal und Kultur. Wir freuen uns, ihre Erfahrung und Begeisterung bei Kiron Interactive einbringen zu können. Ein Unternehmen ist nichts ohne seine Kultur und seine Mitarbeiter. Mit Prashika haben wir jemanden, der weiß, wie man ein ansprechendes und integratives Unternehmensumfeld schafft und dafür sorgt, dass jedes Teammitglied zufrieden ist und sein volles Potenzial entfalten kann. Dies ist eine unglaublich spannende Zeit für Kiron Interactive, da wir Chancen auf Märkten weltweit verfolgen. Mit Prashika als Head of People and Culture können wir weiterhin sicherstellen, dass wir unseren Mitarbeitern die bestmögliche Erfahrung bieten.“
Prashika Rambaran Murugan, Head of People and Culture bei Kiron Interactive, fügte hinzu: „Es ist mir eine Ehre, bei Kiron Interactive einzusteigen und die Unternehmenskultur und die Mitarbeiter zu leiten. Kiron hat bereits eine starke Unternehmenskultur und eine erfolgreiche Belegschaft etabliert, aber ich freue mich darauf, diese mit meiner über 15-jährigen Erfahrung weiter auszubauen. Ich bin überzeugt, dass meine Erfahrungen außerhalb der Glücksspielbranche neue Perspektiven eröffnen, von denen Kiron wirklich profitieren kann.“
